沈阳联勤保障中心某部：安家驻地周边 军士跨市团聚

新(xīn)修订的(de)共同条令，坚持严管与厚爱相结合，对留营住宿相关规定进行优化调整。这一(zhèyī)做法，既体现了依法治军的要求，又回应了官兵合理诉求，有效激发广大官兵投身强军实践的积极性主动性，受到官兵和(hé)军属欢迎。 关于留营住宿(zhùsù)，新修订的《中国人民解放军(zhōngguórénmínjiěfàngjūn)内务条令》作(zuò)了相关调整：在比例上，满足战备工作要求且连队至少保持1名主官留营住宿，回家(huíjiā)住宿人员(rényuán)计入在位人数；在地域上，首次界定驻地及驻地周边概念，回家住宿由驻地扩大至驻地周边；在对象上，把(bǎ)配偶(pèiǒu)或者需要本人单独照顾（抚养）的未成年子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭公寓住房的人员，纳入可以(kěyǐ)回家住宿的范围；在频次上，除休息日和节假日外，每周工作日个人(gèrén)支配的课外活动时间也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型单位人员留营住宿作出限制性规范。 沈阳联勤保障中心某部(mǒubù)按新条令规定安排官兵回家住宿—— 安家驻地周边 军士(jūnshì)跨市团聚 ■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo) 该中心某部安排(ānpái)符合条件的(de)军士工作日晚上回家住宿。（陶佳鹏 摄） 一个周三的傍晚，沈阳(shěnyáng)联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚(gāng)结束值班任务，就收到连队通知：申请已批准，当晚可以回家住宿。 “结婚(jiéhūn)后，妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近，但(dàn)因为不在同一个城市，按当时(dāngshí)规定，我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间，我只在休假时陪她去产检了两次，心里一直(yìzhí)挺愧疚。”孙安昌告诉记者，虽然妻子随(suí)他来到部队驻地周边的城市安家，可这些年来，他们仍是聚少离多。 新修订的共同条令施行后，在(zài)不影响(yǐngxiǎng)战备(zhànbèi)、训练、执勤等任务基础上，该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域，同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整，制订了紧急情况应对方案，既避免(bìmiǎn)与官兵回家住宿时间冲突，又确保正常战备状态和训练进度。 按照单位划定(huàdìng)的(de)“驻地周边”具体区域，孙安昌妻子所在(zài)的城市恰好在这个范围内，因此他符合回家住宿条件。当得知这一消息，孙安昌与妻子顿感温暖。 接到通知后，孙安昌向连队报告并(bìng)离队，不到一个小时就回到了家附近(fùjìn)。想起前不久妻子(qīzǐ)提到家里花洒不太好用(yòng)，孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门，妻子正在做晚饭。不一会儿(bùyīhuìer)，妻子将饭菜摆上餐桌，孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光下，孙安昌和妻子享受着家的温馨。 “新条令规定，休息日和节假日(jiéjiàrì)回家住宿人员(rényuán)，不占外出(wàichū)人员比例。如今，不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者，以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题(wèntí)，新条令施行后，这个问题迎刃而解。 次日一大早，孙安昌按时返回营区。“新条令增加(zēngjiā)回家住宿的频次，让我们有更多时间处理家庭和个人事务(shìwù)，不仅提升了幸福感获得感，也激励我们更积极主动(jījízhǔdòng)地训练工作。”孙安昌说。 据了(le)解(liǎojiě)，针对部分(bùfèn)基层分队因干部送学培训等原因，导致只有1名主官在位的情况，该部按新条令要求，结合实际赋予团级以上(yǐshàng)单位权限(quánxiàn)，对单主官回家住宿具体办法进行研究，并(bìng)出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定，既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求，又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。 “官兵合理诉求得到(dédào)积极回应，训练执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍，在最近组织(zǔzhī)的油料紧急收发训练中，官兵圆满完成任务，受到上级表扬。 把严管与厚爱(hòuài)结合起来 “爸爸，你(nǐ)回来啦(la)！”这是一名军娃与军士爸爸的对话。画面暖意融融，幸福感满满。 新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和(hé)管理(guǎnlǐ)的前提下，适当增加了军官和军士回家住宿的频次，方便官兵处理家庭和个人事务。很多(hěnduō)官兵反映，家庭更稳定了，建功军营的决心也更坚定了。 陈赓(chéngēng)同志曾说：“管理士兵(shìbīng)不(bù)是冷冰冰，这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令，也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。 我们常讲，兵以治为胜，治以严为要。贯彻落实(guànchèluòshí)新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)，第一位的是严格严明严肃，不能耽误备战打仗，不能影响强军事业。与此同时，严格管理不等于不讲温度(wēndù)、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则，就是把严管与厚爱(hòuài)结合起来。留营住宿规定的调整，充分体现(tǐxiàn)了严格要求与热情关心相结合，做到在严管中体现厚爱。 “刚柔者，立本者(lìběnzhě)也(yě)。”严管出战斗力(zhàndòulì)，厚爱出凝聚力(níngjùlì)。严管就是厚爱，厚爱必须严管，二者在本质(běnzhì)上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)时，既应坚持严字当头、全面从严、一严到底，也应积极回应官兵合理诉求，关心官兵成长成才，帮助解决现实问题，让官兵有更多获得感幸福感，从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。 万家灯火中(zhōng)，也有“小家”一盏 ■陆军某连三级军士长(jūnshìzhǎng) 王海坤 “儿子，爸爸妈妈明天带你去游乐园！”周五傍晚，得知周末回家住宿的(de)申请已经通过，我(wǒ)第一时间和孩子分享了这一喜讯。 过去，“周末回家”对我来说，既有期盼(qīpàn)，也有无奈。由于人员在位率等要求限制，我每个(měigè)月轮休时，回家次数(cìshù)有限，赶上训练任务重的时候，连续几个月回不了家是常事。 新条令施行后(hòu)，指导员专门把家属随军的军士召集到会议室，为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到，“已婚军人回家住宿”的条件(tiáojiàn)不仅放宽，频次也适当增加。散会后，我立即给妻子打(dǎ)去(qù)电话，她也特别高兴。 不久前，我(wǒ)去参加(cānjiā)儿子学校的家长会，班主任说孩子(háizi)最近上课特别认真，聊起爸爸也特别自豪：“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从(cóng)不敢向孩子许下的承诺，如今一一兑现。 在不影响战备、训练、执勤等(děng)任务和管理的(de)前提下，每周回家住宿已不是新鲜事。现在，我有更多时间处理家庭事务，遇上节假日，还能陪家人到周边逛逛。不仅如此，连里为方便(fāngbiàn)符合条件的已婚军士回家住宿，专门(zhuānmén)为我们调整了值班表。 新条令施行后，大家工作劲头更(gèng)足，标准(biāozhǔn)也更高。大家都说，现在回家的时间有了保障，心里踏实，工作起来也更有动力。 从“偶尔相见”到(dào)“常常有约”，改变的是回家频率，不变的是使命担当。我是保家卫国的战士，也是孩子的父亲(fùqīn)、妻子的丈夫(zhàngfū)。新条令(tiáolìng)的暖心调整，让我在守护万家灯火的同时，也能守好自己(zìjǐ)小家的灯火。这份实实在在的幸福感，让我对未来的军旅路多了信心，少了顾虑。 更多精彩资讯请在(zài)应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有(suǒyǒu)，未经授权(shòuquán)不得(bùdé)转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的(de)行为我们将追究责任。