让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日,一本小红书在山东能源新矿集团翟镇煤矿掀起(xiānqǐ)了一股别样的(de)学习热潮。
在翟镇煤矿各区队班前会学习时间,职工们都会从口袋(kǒudài)里掏出一本精巧的(de)“小红书(xiǎohóngshū)”认真翻阅(fānyuè),用大家的话说,这可比传统的安全说教有意思多了。原来,大家口中所说的“小红书”是该矿(gāikuàng)近期整理编撰的安全警示案例汇本《本不该发生》,“小红书”在全矿范围内征集自(zì)企业投产以来的典型违章案例,并将案例运用电影剧本的模式进行展现,让职工眼前一亮。“每个案例,我们都详细说明(shuōmíng)事故经过(jīngguò)和(hé)原因分析,同时取消以往的防范措施环节,采用‘旁白’的形式,描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记高楠介绍。
“‘小红书’里面的40个警示故事,涵盖了井下所有(suǒyǒu)专业,80%的场景都是(shì)我们职工经常遇到的情况,而且小巧轻便,装在口袋里随时随地都可以拿出来看,确实达到了职工看得下去(xiàqù),看了有用的成效。”该矿采煤一区(yīqū)区长王峰介绍。
为全面(quánmiàn)提升职工(zhígōng)安全生产意识,今年以来,新矿集团还从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面入手(rùshǒu),规划升级(shēngjí)矿井实训基地,以“干什么学(xué)什么,缺什么补什么”的原则,分专业、工种开展实操培训,改变传统“死记硬背”培训模式,让职工对授课内容入脑入心。同时,创新安全宣讲(xuānjiǎng)形式,通过进区队安全宣讲、到(dào)井口(jǐngkǒu)安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教等,促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌”转变,常敲安全警钟,让安全理念深入人心,全面筑牢职工安全生产思想防线。
闪电新闻记者 王格(wánggé) 通讯员 闫文芳 史静 报道



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